Трудовое право, заработная плата, налог на прибыль и НДС в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты. 01-03 июня 2026 в Москве
Трудовое право, заработная плата, налог на прибыль и НДС в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты
Практический семинар для собственников бизнеса, руководителей компании, заинтересованных в развитии своего дела, повышении прибыли и улучшении показателей деятельности компании
01-03 июня 2026 года
Москва, отель «Будапешт»
Проводят ведущие федеральные эксперты:
- Андреева Валентина Ивановна
Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
- Лихникевич Ирина Петровна
к.э.н., доцент, партнёр группы консультационных и аудиторских компаний «Статус», преподаватель Центра переподготовки бухгалтеров и аудиторов МГУ им. М.В. Ломоносова.
- Гейц Игорь Викторович
к.э.н., автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги».
- Крутякова Татьяна Леонидовна
Зам. генерального директора ИКГ «АйСи Групп», независимый эксперт. Автор книг: «Годовой отчёт», «НДС: практика исчисления и уплаты», «Основные средства» и др. Является одним из лучших и самых популярных лекторов страны. Ежегодно она проводит более 100 семинаров в разных городах России.
| Стоимость Скидка 20% при оплате до 15 мая |
|
|
Очное участие 3 дня - 55 500 руб./чел. В стоимость входит: |
Онлайн участие в семинаре + доступ к видеозаписи 3 дня - 51 500 руб./чел. В стоимость входит: |
Программа:
01 июня 2026 года
День Кадровых решений: Трудовое право и кадровое делопроизводство: новое в 2026 году
Лектор: Андреева Валентина Ивановна
1. Новый классификатор - новые проблемы: как применять ОКПДТР, нужно ли менять наименования профессий и коды по ОКЗ. Внесение изменений в штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, ЕФС-1 и другие кадровые документы.
2. Федеральный и региональный МРОТ: условия применения.
3. Дополнение к коллективным договорам: обязанность или рекомендация?
4. Учет новых правовых позиций Верховного Суда РФ в случае отказа в приеме на работу.
5. Ошибки при составлении трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников: на что обратить внимание.
6. Новые нормы при приеме на работу инвалидов и несовершеннолетних.
7. Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Изменения по возобновлению трудового договора с мобилизованными и контрактниками.
8. Новая концепция миграционной политики, новые требования к иностранным работникам. Новое основание для увольнения иностранных работников.
9. Изменение условий трудового договора: спорные позиции Роструда, правильное толкование и применение норм ТК РФ.
10. Возобновление споров о «сгорании» отпусков и правильное понимание этого вопроса. Изменение размера выходного пособия при увольнении. Анализ ошибок, допускаемых кадровиками при увольнении работников - учет в 2026 году актуальной судебной практики, примеры юридически значимых дел. Действия работодателя при отмене дисциплинарного взыскания, из-за которого работника лишили премии.
11. Командирование работников: выезд в командировку и приезд из командировки в выходные дни, споры с бухгалтерами; работа в командировке в ночное время, в выходные дни.
12. Изменения по отчетности в СФР: новые правила заполнения ЕФС-1, изменение в применении кодирования, отмена отдельных видов отчетности и др. Судебные споры с СФР. Взаимодействие с СФР в части назначения и выплаты пособий.
13. Рекомендации по учету изменений в работе с персональными данными: новые требования к согласию на обработку персональных данных, новые критерии повышения категории риска (избыточные согласия, что необходимо сделать), требования к обезличиванию персональных данных, обязанности по защите персональных данных для предотвращения штрафов.
14. Спорные вопросы по рабочему времени и времени отдыха: продолжительность отпуска с последующим увольнением, предоставление отпуска за вредность (изменение позиций Роструда), отпуск у совместителей (спорное мнение Роструда), предоставление отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (правы ли Минтруд России и Роструд), компенсация неиспользованных «отгулов» при увольнении (как определяется размер компенсации, споры с бухгалтерами).
15. Другие изменения: в области охраны труда (судебная практика по предварительным медицинским осмотрам, новые нормы по психиатрическим освидетельствованиям и др.), в сфере воинского учета, по наставничеству, в том числе по обязательному наставничеству для медиков.
16. Уход за детьми-инвалидами: ошибки в накоплении дополнительных
выходных дней. Спорые позиции Минтруда России об использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при смене места работы
17. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком: может ли женщина продолжать работать после получения больничного по беременности и родам, новый порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, письма СФР о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, могут ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за одним ребенком, отпуск по уходу за ребенком и больничный по уходу за этим ребенком и др.
18. Новые изменения в законодательстве на момент проведения семинара.
19. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
02 июня 2026 года
Перспективы развития российского бухгалтерского учета. ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»
Лектор: Лихникевич Ирина Петровна
Перспективы развития российского бухгалтерского учета.
-
Основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности до 2030 года
-
(Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.11.2024 № 3386-р).
План мероприятий по реализации основных направлений государственной политики в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности до 2030 года.
-
Приказ МФ РФ от 18 февраля 2025 Г. N 53.
-
Актуализированная программа разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета на 2026-2030 годы.
Новый ФСБУ9/2025 «Доходы» (Приказ Минфина России от 16 мая 2025 г. № 56н).
Современные подходы к учету и составлению отчетности в свете применения 402-ФЗ и новых ФСБУ.
-
Объекты бухгалтерского учёта.
-
Документирование информации об объектах бухгалтерского учета. Соотнесение требований ФСБУ с планом счетов бухгалтерского учета.
-
ФСБУ 26/2020 «КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ» И ФСБУ 6/2020 «ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА». Включение в состав КВ затрат на восстановление ОС.
-
Ошибки при делении затрат на восстановление ОС на капитальные и текущие расходы. Лимит стоимости ОС.
-
Сложные вопросы определения единицы учета ОС. Правила начисления амортизации. Ошибки в отражении в отчетности.
Основные средства в 2026 году: бухгалтерский учет по правилам ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»
-
Определение капитальных вложений в ФСБУ 26/2020.
-
Условия, одновременное соблюдение которых необходимо для признания капитальных вложений в бухгалтерском учёте
-
Общий подход к определению затрат на приобретение, создание, улучшение и (или) восстановление объектов основных средств, в сумме которых признаются капитальные вложения
-
Порядок учёта отдельных видов затрат при признании капитальных вложений. Случаи включения в состав капитальных вложений расходов на ремонт основных средств
-
Порядок определения сумм, включаемых в стоимость капитальных вложений
-
Обязательная проверка капитальных вложений на обесценение и учёт изменения их стоимости вследствие обесценения
-
Момент переклассификации капитальных вложений в основные средства
-
Определение основных средств в ФСБУ 6/2020: объекты, относящиеся к основным средствам
-
Малоценные основные средства
-
Единица бухгалтерского учёта основных средств. Условия признания части объекта основных средств, затрат на ремонт, техосмотр и техобслуживание самостоятельными единицами бухгалтерского учёта.
-
Новое в переоценке основных средств. Переоценённая стоимость. Периодичность переоценки. Способы проведения переоценки. Способы списания накопленной дооценки на нераспределённую прибыль
-
Изменения в порядке начисления амортизации основных средств. Ликвидационная стоимость. Моменты начала и окончания начисления амортизации. Способы амортизации. Признание элементов амортизации оценочными значениями
-
Обязанность проверки основных средств на обесценение
03 июня 2026 года
Зарплата и налоги в 2026 году
Лектор: Гейц Игорь Викторович
-
Развитие налоговой реформы с 2026 года.
-
Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года.
-
Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС.
-
Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
-
Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов.
-
Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК.
-
Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ.
-
Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
-
«Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей.
-
Отмена льгот по страховым взносам.
-
Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
-
Новый РСВ с 2026 года.
-
Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ.
-
Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
-
Актуальные вопросы налогообложения.
-
Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ.
-
Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г.
-
Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
-
Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников.
-
Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
-
Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы.
-
Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г.
-
Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении.
-
Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов.
-
Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении.
-
Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
-
Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений.
-
Новая трактовка «счетной» ошибки.
-
Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей).
-
О сроках выплаты заработной платы.
-
Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку.
-
Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
-
Средний заработок.
-
Алименты и прочие удержания из заработной платы.
-
Пособия по социальному страхованию.
-
Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.
-
Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
-
Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
-
Назначение пособий в различных практических ситуациях.
03 июня 2026 года
Налог на прибыль и НДС 2026 Разбираем сложные и неоднозначные ситуации и вопросы
Лектор: Крутякова Татьяна Леонидовна
1. Налог на прибыль
1.1. Изменения 2026 года
1.2. Налоговая учетная политика:
-
убираем лишнее, оставляем только нужное (избыточные положения учетной политики – дополнительный риск спора с налоговиками)
-
элементы налоговой оптимизации – выбираем подходящие
1.3. Порядок признания расходов:
-
классификация расходов
-
признание расходов при отсутствии доходов
-
несвоевременное признание расходов
-
расходы прошлых лет
-
применение ст.54 НК РФ
2. НДС
2.1. Переход на ставку 22%. Сложные и спорные вопросы переходного периода
2.2. Новая форма счета-фактуры, новые формы книг покупок и продаж, новая форма декларации:
-
новый реквизит счета-фактуры - зачем он нужен
-
ошибки в оформлении счетов-фактур, незаполнение отдельных реквизитов – последствия для продавца и покупателя
-
новый алгоритм проведения проверок деклараций по НДС
-
правила применения вычетов сумм НДС, исчисленных с сумм полученных авансов и предоплат
-
документальное оформление возврата аванса, в том числе при неденежных формах расчетов
2.3. Момент отгрузки при реализации товаров (работ, услуг):
-
момент отгрузки товаров, в том числе по договорам с особым моментом перехода права собственности
-
момент отгрузки работ, порядок определения даты приемки работ
-
момент отгрузки услуг, в том числе по длящимся договорам
-
влияние даты оформления, составления, подписания и (или) загрузки документов в ЭДО на дату возникновения налоговых обязательств
3. Ответы на вопросы участников
Комментариев пока нет